“Tôi thấy mình là một nhà nghiên cứu,” Soni cho biết khi được hỏi liệu cô ấy có coi mình là một nhà lãnh đạo hay không.

Trong khi đó, bạn sẽ không gặp phải khó khăn gì.

Sự tự tin của Soni rất dễ lây lan. Là một phần của đội 25 nữ lãnh đạo mạnh mẽ, cô đã phỏng vấn sáu cô gái đến từ các cộng đồng khác nhau. “Tôi muốn tiếp cận với các nhóm khác nhau,” cô nói. “Đại dịch COVID-19 và hậu quả là các vụ khóa cửa đã gây thiệt hại đến tính mạng của con người và đặc biệt khắc nghiệt đối với trẻ em gái”.

Trong khi cô ấy tham gia Phòng thí nghiệm lãnh đạo EMpower để có được những kỹ năng mới và gặp gỡ những người mới, thì những ngày đầu tiên thật khó khăn. Cô ấy không chỉ làm quen với việc trở thành một nhà nghiên cứu và làm quen với các phương pháp phỏng vấn khác nhau, cô ấy đã chọn những cộng đồng mới đối với cô ấy và xa nhà của cô ấy. “Ban đầu, tôi phải đối mặt với một vài thách thức trong khi thực hiện các cuộc phỏng vấn. Một số người đã nghi ngờ. Họ không muốn tôi, một người lạ, phỏng vấn con gái của họ, con gái của họ. Nhưng tôi vẫn kiên trì. Tôi đã giữ được bình tĩnh và thuyết phục các bậc phụ huynh rằng công việc của tôi là quan trọng ”.

Soni đang hoàn thành bằng đại học của mình và kể từ khi tham gia Phòng thí nghiệm Lãnh đạo, cô ấy đang giúp đỡ một trong những cô gái mà cô ấy phỏng vấn. “Một trong những cô gái mà tôi phỏng vấn sống với khuyết tật về tâm thần. Cô ấy dường như bị những người xung quanh bỏ mặc. Vì vậy, tôi gặp cô ấy một giờ mỗi ngày và dạy cô ấy, nói chuyện với cô ấy. Cô ấy cảm thấy hạnh phúc, và tôi cũng vậy ”.